Wer hat nicht schon einmal die Erfahrung gemacht, aufwändig zusammengestellte Bewerbungsmappen verschickt zu haben und die Resonanz war enttäuschend gering? Dies liegt meist nicht an mangelnden Qualifikationen sondern daran, dass der zukünftige Arbeitgeber oft einen erdrückend großen Berg an Bewerbungen per Post erhält und dann vor der Qual der Wahl steht, nach welchen Kriterien er entscheiden soll.
Heben Sie sich von der Masse ab und gehen Sie neue Wege. Eine Bewerbung per E-Mail, in der Sie auf Ihre Bewerbungswebseite verweisen, spart nicht nur Porto sondern macht auch dem Arbeitgeber das Leben leichter. Es müssen keine dicken Hefter mehr durchgelesen werden, sondern die Bewerbung und die Qualifikationen sind schnell per Mausklick abrufbar.
Wenn Sie keinen eigenen Webspace zur Verfügung haben, vermittele ich Ihnen gerne einen zuverlässigen Hoster, bei dem Sie für einen geringen Betrag werbefreien Webspace mieten können.
Auf Wunsch wird der Zugang zu Ihrer Bewerbungswebseite durch ein Passwort geschützt.